CIOなどという偉い役職から程遠い私であるが， 「CIOのためのストレス・マネジメント」 に書いてある原因や，症状などはすげーわかる．今でこれなら今後どうなるんだろうとかなり不安．

梅田さんのBlogから〓Yahooの研究所の体制の記事 自分たちのようなSI会社のの研究所にいる人間としての参考になることが書いてあるかも． この記事からは，具体的な研究内容は明白ではないが，ヤフーの研究所のサイトは今後見ておくか．