2007年問題
経済産業、厚生労働、文部科学の３省は３日の閣議に、２００５年版の「ものづくり基盤技術の振興施策（ものづくり白書）」を共同で提出し、了承された。
ものづくり白書で初めて、団塊世代が定年期を迎えて一斉に退職する「２００７年問題」を取り上げた。
白書は、０７年以降に６０歳を迎える１９４７〜４９年生まれの団塊世代は約６７０万人に上るとし、ベテラン社員の定年が集中することで、技能の伝承などに危機意識を感じている企業の割合は、特に製造業が３０・５％と、全産業の２２・４％より比率が高いとしている。
いまいちわからんが，本当に必要な技術を持っている人なら，定年であろうが，頭下げて再雇用するわけだし，そうでないなら別に辞めてもらってもいいわけだし，何が問題なんだろう．
何年問題って呼ばれるものって，なんだかんだで皆さんの努力で回避できている場合が多い．時期も含めて予想できる問題は，人間の英知で何とかなるんだろう．
